据了解，目前安徽已全面推行农民工工资专用账户管理、实名制、合同考勤管理及总包委托银行代发工资等制度，将人工费用与工程款分账管理、专款专用，解决工程建设领域农民工工资“没钱发”“发给谁”“发多少”“怎么发”等四大难题。同时推行工资保证金、应急周转金制度，将企业和政府责任相结合，解决发生工资拖欠、企业主欠薪逃匿等情况下的农民工工资支付问题。

　　安徽省还对主体责任不落实的企业，开展企业劳动保障诚信评价和失信联合惩戒、公布“黑名单”等管理方法，持续加大治理力度，去年以来，全省共向社会公布重大劳动保障违法行为182件，纳入“黑名单”管理152件；对欠薪逃匿等恶意拖欠行为，去年以来，共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件306件，目前已侦破拒不支付劳动报酬刑事案件143起，采取刑事强制措施248人，移送审查起诉209人。

　　安徽省人社厅副厅长季星告诉记者，春节临近，安徽正开展治理欠薪冬季攻坚行动，重点实施政府投资工程项目和国企项目欠薪清零攻坚行动，对查实的欠薪违法行为，做到“两个清零”，全力以赴保障农民工工资得到及时足额支付。