党工共建，普惠健康--霸州市总工会走进恒利家居

    8月21日上午，霸州市总工会深入霸州市恒利家居股份有限公司，开展了“党工共建 普惠健康”活动。这是自7月份以来，霸州市总工会“普惠会员送健康慰问职工送清凉”活动的延续。

    一是召开“党工共建”座谈会。霸州市总工会党组与霸州市恒利家居股份有限公司党支部召开了座谈会，结成了“互帮互促共学共进”党支部，将党建工作和工会职能相结合，共同探索新时代“党工共建”（即党建带动工建，工建服务党建）工作新内涵、新模式。

座谈会上，恒利家居有限公司党支部书记任凤成就企业党建和工会建设情况作了汇报，企业发展以来，我们在如何调动职工工作积极性方面进行摸索，于2015年成立了工会组织后，工建和党建齐头并进，在党建抓深抓细的同时，带动工会建设有序开展，企业获得了很好地经济效益和社会效益。2011年获得“河北省著名商标企业”称号，2014年获得“河北省优秀私营企业”和“河北省科技型中小企业”称号，2017年获得“河北省工业企业研发机构证书（自建B级）”，2017年获得“霸州市非公企业五星级党支部”称号，2016年获得廊坊市总工会“模范职工之家”称号。十九大以来，探索新时代党建、工建工作成为必修课题。

市总工会党组书记王亚秋同志强调， “党工共建”是加强新时代党对工会工作领导的重要举措，是增强工会组织在职工中的凝聚力、战斗力的重要抓手。要根据工会工作职能特点，从十个方面推进“党工共建”：一要共同学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展意识形态领域建设和社会主义核心价值观教育，合力助力“文明城市”创建工作；二要加强五星支部建设和工会“六有八上墙”建设；三要积极开展“安全生产”、“环境综合治理”和“扶贫解困脱困”工作；四要大力开发“创新工作室”建设，广泛开展劳动技能比赛；五要展示劳模风采和“劳模创新室”；六要积极开展“职工之家”建设；七要认真做好职工维权工作（集体协商、关爱女职工、民主管理和企务公开工作）；八要积极开展普惠工作；九要加强党风廉政建设；十要建立考核奖惩机制。通过“党工共建”，切实为职工办实事，解决职工生活中的问题，做到情系职工、履职尽责，推动企业健康发展。

    二是开展“普惠服务送健康”活动。市总工会普惠商家北京同仁堂专家为现场的职工们进行免费义诊，以及测血糖、血脂、血压、微量元素等健康咨询，并为企业送去了雨伞等慰问品。让职工们感受到了“娘家人”的关心和关怀，推进了市总工会普惠服务工作。

    三是开展“文明城市创建宣传”志愿活动。为深入开展文明城市创建，提高志愿者服务水平，市总工会为企业职工送去了印有“共创文明城市”LOGO的T恤衫，发展企业职工为志愿者，加入霸州市总工会志愿服务队，与职工携手共创文明城市。

    今后，市总工会还将继续推进“党工共建”进企业、进村街、进社区，促进工会职能提升，更好的服务职工。